Formación Por Proyectos SENA

Formación De Proyectos :

¿Que Es La Formación Por Proyectos?

Estrategia didáctica general mediante la cual se busca formar al menos una competencia, buscando que los Aprendices en el transcurso de un periodo académico (trimestre, cuatrimestre, año, etc.) realicen un proyecto, y como resultado final presenten un producto que tenga significación para los aprendices y sea relevante en ña actuación profesional.

Fines De La Formación Por Proyectos.

-Formar competencias, integración del saber hacer con el saber y el saber ser.

-Resolver problemas contextualizados.

-Construir la realidad en su complejidad.

Partes Centrales De Un Proyecto.

1.Itinerario formativo.

2.Plan implementacion del proyecto.

3.Mediacion pedagógica.

4.Materia de apoyo a la formación 

Resumen Estrategias Didácticas Activas.

1.Panel de discusión

2.Lluvia de ideas

3. Exposición

4. Método de proyectos

5.ABP

6.Juego de roles

7. Método de casos

8. Simulación y juego

9. Método de preguntas 

¿Que Aprende Un Estudiante Con Un Proyecto?

- A ser analítico, pro activo, reflexivo, aprendizaje significativo, ser comunicador.

- Integrar las competencias en el proceso formativo, generar mayor pertinencia en la adquisición del conocimiento.

-Desarrollar competencias.

-Aprende técnicas y actitudes.

-Aprende a investigar, a ser recursivo, madurar su formación técnica e integral y aprende a vender su imagen y del producto.

-Aprende la conceptualista de un método que permite un mejor desempeño laboral.

-Resolver un problema aplicando una metodología con la adquisición de conocimiento y por ende una competencia.

-Fortalece las competencias transversales, y permite el desarrollo de una mayo apropiación de las competencias especificas.

-Aprende a consultar, analizar y recolectar información, adquirir habilidades cognitivas y meta cognitivas, a solucionar problemas e innovar diseñar y comunicar.

Ventajas De La Metodología Por Proyectos.

1.Aprendizaje integral.

2.Niveles superiores de aprendizaje.

3.Activo

4.Motivador

5.Globalizador

6.Creativo

7.Toma de decisiones

8.Investigador

9.Cooperativo

10.Iniciativa propia

11.Practico